若手社員の「これから」を会社が支えます
奨学金返還支援制度を導入しました
栗林運輸株式会社は、これから社会人としての一歩を踏み出す皆さんが、安心して働き、将来に向けて前向きにキャリアを描けるよう、「奨学金返還支援制度」を2026年4月より導入します。
学生時代に奨学金を利用した方にとって、社会人になってからの返還は、生活設計や将来への不安につながることも少なくありません。
当社では、そうした不安を少しでも軽くし、「仕事に集中できる環境」「自分らしく成長できる環境」を整えたいという思いから、本制度をスタートしました。
本制度では、独立行政法人日本学生支援機構(JASSO)の奨学金を返還している若手社員に対し、毎月の返還額の一部又は全部を会社が直接支援します。返還金は当社からJASSOへ直接送金するため、手続きの負担もありません。
奨学金返還を理由に、やりたい仕事や挑戦を諦めてほしくない。
当社は、若手社員一人ひとりの「挑戦したい気持ち」と「将来への一歩」を、制度面からもしっかりと支えていきます。
制度概要
開始時期：2026年4月1日
対象者 ：JASSO奨学金を返還中の25歳未満の社員
(新卒・キャリア採用ともに対象)
支援金額：月額上限 15,000円(総額上限 180万円)
支援期間：最長10年間
支払方法：当社からJASSOへ直接送金(代理返還制度)
