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総合職 - 新卒採用エントリー(2025)

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栗林運輸では日本の物流を一緒に支えるメンバーを募集しています。

「目の前のものを運ぶ」という物流の根幹が無くなることはありません。
栗林運輸は創立100年を迎えた今も「安全に、速く、安く」という荷主様第一の姿勢を貫き、輸送業界に訪れる技術の進化、デジタル化にしっかりと対応し、物流業界のリーディングカンパニーとして成長を続けていきます。

栗林運輸では、物流の未来を一緒に創る「総合職・港湾荷役作業員の新卒採用」を行なっております。

総合職
- 新卒採用
港湾荷役作業員
- 新卒採用

大学・大学院の卒業予定者を対象に、総合職(営業部門・管理部門・業務部門)の新卒採用を行なっております。

募集概要 - 総合職(営業部門・管理部門・業務部門)
福利厚生・研修・社内制度

新卒採用(総合職)の説明会を随時開催しています。
開催日程は、キャリタス「栗林運輸採用ページ『説明会』」にてご確認ください。

総合職 - 新卒採用エントリー(2025)

小野寺亜美

2020年入社

経理部

仕事の内容について教えてください

経理部で売掛金（会社の収益）に関する業務を主に担当しております。
経理部の業務は会社の金銭に関わる部署ですので、1円でもミスが無いよう常に細心の注意を払って仕事に取り組んでおります。
また、1・4・7・10月では決算資料の作成も行っております。資料作成を通じて会社の収支を知る事が出来るので、大変ですがとてもやりがいを感じております。
実際に入社して感じたことを教えてください

入社前は仕事がうまく出来るか不安でしたが、上司の方が優しく丁寧に教えてくださったおかげで不安も解消され、徐々に会社に馴染む事が出来ました。
都度、上司の方と面談の機会も設けていただけるので、悩み事があった際は親身に相談にのってくれる等社員一人一人を大切に思ってくれる会社だと感じました。

仕事を通して成長した点を教えてください。

入社した頃に比べて作業効率が上がったと思います。
その頃は、指示に従ってだた業務を行うだけでしたが、どうすればもっと効率よく出来るか工夫しながら業務を行うよう意識した結果、以前よりも要領よく仕事が出来、色々な仕事を任せてもらえるようになりました。
この先、取り組んでみたいことはなんですか

当社の経理部ではPCやシステムの管理も行っているので、PCに関する知識も身につけたいと思っています。
学生時代にPCに関する勉強を少し行ったことがあるので、そういった経験も活かして今後の仕事の活躍の場を広げていきたいです。
就職活動をしている方へのメッセージ

今は大変な時期かと思いますが、色々な企業を知るチャンスでもあります。是非色んな企業の方の話を積極的に聞き、自分が心から入社したいと思える会社を見つけてください。
また、就職活動に行き詰まってしまった時は気分転換をすることも大事です。あせらずに就職活動頑張ってください。

川上大輝

2019年入社

港運部

仕事の内容について教えてください

私は港運部という部署で勤務しております。港運部では、船に荷物を積み他港へと運搬する責任者(フォアマン)業務を行ったり、船が入出港するために必要な書類等を作成する、代理店業務なども行っています。
実際に入社して感じたことを教えてください

港運部ではフォアマン業務として色々な船の荷役作業の責任者を行い、動くことが多いので、事務職としてデスクワークのみを行う仕事ではなくアクティブな仕事もできることに驚きました。

仕事を通して成長した点を教えてください。

フォアマン業務を通し色んな年代の方(作業員の方や船員の方など)と会話することが多いのでコミュニケーション能力などを成長させることができました。さらに、現場作業員の指摘などで船の危険個所や積込みにくい場所など覚えることができました。
この先、取り組んでみたいことはなんですか

これまでの培ってきた知識を生かし、荷役を円滑に進め定められた出港時間に間に合うような荷役プラン作成を行うことです。また、海上輸送をメインに行う部署に配属されているので陸上輸送の業務内容の知識を取得したいと思っています。
就職活動をしている方へのメッセージ

私は港湾関係の短期大学出身でしたが、実際の現場などを目の当たりにすると体験しないと分からないことが多々あると思い今の仕事にやりがいを感じています。

佐藤寧々

2019年入社

業務部

仕事の内容について教えてください

業務部にてブッキング(集荷)担当をしております。北上便(苫小牧・釧路)や南下便(大阪・清水・名古屋)の乗船に間に合うように手配する業務を担当しております。
シャーシの空車管理や車検管理、一部資材管理なども行っております。
実際に入社して感じたことを教えてください

学生時代にて学んでいたWordやExcelを使うよりも「八社会」がメインとして業務が成り立っているのだと感じました。使用機能が多く、慣れるまでに時間がかかったことを今でも覚えています。周りの皆様にご指導して頂いたおかげでここまで成長したと思います。

仕事を通して成長した点を教えてください。

コミュニケーション能力の向上と自分自身の考えを伝えることは成長したと思います。入社してから紙製品の輸送で納入先と打ち合わせし、ブッキング担当に異動してからはグループ各社の担当と毎日打ち合わせをしています。自分自身の意見を述べ、提案など行い、積極的に行動できるようになりました。
この先、取り組んでみたいことはなんですか

1つでも多くの知識を身に着け、様々な仕事を経験出来るようになりたいです。ブッキングチームになってから早くも2年程経ちますが、ようやく一連の業務の流れや臨機応変な対応ができるようになって参りました。知識不足なところがありますので、日頃の業務より吸収し、精一杯努力していきます。
就職活動をしている方へのメッセージ

就活活動中はたくさん悩んだり落ち込んでしまったりしてしまうことが多いと思います。
周りと比べずに、焦らずに自分に合う企業を慎重に探してみてください。適度に息抜きをして、満足のいく就職活動となるように頑張ってください。

栗林運輸について

食品や製紙といった繊細なものから鋼鉄・木材に代表される大規模建築資材まで多種多様な貨物を国内外問わず海路と陸路の複合一貫輸送ネットワークで送り届けるグローバルな栗林グループ。
栗林運輸は北海道／本州間の定期航路業者として長い歴史を持つ、栗林商船株式会社の東京港での荷役作業と集荷代理店を目的に大正13年（1924年）の創立以来100年、グループの関東地区の物流を担い、荷主様の信頼を得てきました。
今後も主要貨物である紙製品、雑貨、鋼材、重量品、商品車輌の取り扱いを中心に、変わりゆく日本経済に柔軟に対応して行くために、安全に気を配るとともに、お客様の声を大切にして積極的に事業展開していきたいと考えております。

募集概要

総合職（営業部門・管理部門・業務部門）

募集要項

初任給

大卒　基本給月給230,000円
[その他] 住宅手当、食事手当（現物支給）、時間外手当別途支給
昇給

年1回
賞与

年2回(7月、12月)
諸手当

通勤手当(全額)、家族手当、役職手当、資格手当、残業手当、住宅手当、食事手当あり
退職金制度

退職金制度あり
勤務地

東京都港区、または江東区
キャリアの全てを東京で積む社員が多いですが、東京本社の下部組織として地方営業所が存在しております。現在では４０代の社員が２名ほど地方営業所の所長として活躍していますので東京でキャリアを積んだ後は転勤の可能性があります。
勤務時間と勤務体系

09:00～17:15(休憩時間12:00～13:00)
部門によって開始時間が異なる場合がありますが所定勤務時間の7時間15分は全ての部門で共通です。
休日休暇

年間休日120日以上
土日祝休み、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
配属先によって土曜日が勤務になる場合があります。ただし土曜日勤務した場合は振替休暇を取得することが出来ます。
雇用形態

正社員
試用期間

あり
6カ月変更なし
受動喫煙対策

あり(屋内の受動喫煙対策喫煙スペース)

総合職 - 新卒採用エントリー(2025)

福利厚生・研修・社内制度

制度

各種法定社会保険
退職金制度
企業型確定拠出年金
資格取得支援制度あり
お弁当の支給など
施設

独身寮
各種施設利用割引制度
研修制度

新入社員の方には外部研修を行っておりますので入社後も安心して働いて頂く事が出来ます。
新入社員は資源ではなく資本と捉えておりますので将来に向けて活躍頂けるようOJTを行っております。
また自己啓発により資格取得を行った人には助成金を支給しております。

総合職 - 新卒採用エントリー(2025)

高校卒業予定者を対象に、港湾荷役作業員の新卒採用を行なっております。

募集概要 - 港湾荷役作業員
福利厚生

港湾荷役作業員 - 新卒採用エントリー